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                        社保聯網與用工實名制會對建筑行業造成什么影響?

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                        社保聯網與用工實名制會對建筑行業造成什么影響?

                        發布日期:2019-10-09 作者: 點擊:

                            近日,國家社會保險公共服務平臺上線開始進行試運行。目前,大部分省份已經完成了接入,其他沒有完成的省份也在逐步完善接入中。而Z近很多政策也可以明確看出來,建筑行業的用工實名制的普及也不在不斷進行,那么實名制與社保聯網相結合,實現數據共享都會給建筑行業的從業人員帶來哪些影響呢?接下來小編來和大家聊一聊:

                        實名制對建筑企業的影響

                        1、 減少糾紛:實名制能夠明確企業責任,整治工程建設雇傭臨時工的現象,減少因為建筑工人管理當引起的勞務糾紛,維護企業合法權益。

                        2、 掌控工人質量:建筑工人“一卡通”能夠記錄建筑工人個人培訓信息、行為記錄、技能水平等方面的詳細信息,建筑企業可以根據這些個人信息對建筑工人進行科學篩選,避免因為建筑工人個人問題造成企業損失,提升群體質量。

                        3、 工程質量有保障:建筑工人專業能力得到提升,實名制使企業擁有自己的固定施工隊,企業固定使用一批施工隊進行工作,責任明確,能夠保障工程質量的穩定性。

                        4、企業管理信息一體化:利于企業集中統一管理建筑工人信息個人信息,隨時查詢每一個員工信息、工作狀態,更有利于企業對建筑工人的規范管理。

                        5、企業成本增加:實名制使建筑工人成為企業固定員工,市場中流動人員減少,在企業幾個工程前后銜接的空置期,大量的建筑工人無事可做,出現短期人力資源浪費的同時企業人工成本增加。

                        6、 人力資源緊張:實名制建筑工人固定工作,工程項目間人員調動靈活性較低,閑散人員減少,突然開展較大型的工程可能出現施工現場人手不足的情況。

                        7、增加額外損失:建筑工人群體流動性較大,如果建筑工人隨著工程項目結束頻繁變更工作,會額增加企業支出,為企業帶來經濟損失。

                        從全行業發展角度來看,建筑工人實名制改革,社保全國聯網這些都對建立新時代產業工人隊伍有著重大影響;而產業工人隊伍的建設,則是打造“中國建造”品牌的重要根基。因此,建筑工人實名制改革落地對于建筑業改革發展的重要性不言而喻。

                         


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                        關鍵詞:山東資質辦理,山東資質代辦,安全生產許可證辦理

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